[社]祝金最大90万円◆ホール・料理人・店長候補/すし居酒屋

当社教育は++出る杭は引っ張り上げる++ 年数回の昇格・昇給も可!!業界未経験歓迎 一人一人の頑張りを当たり前に評価します ★提案や質問も全力でフィードバックする 「血の通った指導や対話」を大切にする会社 事業内容 すし居酒屋

Q.どうしてチャンスに恵まれているんですか？ A.「出る杭は引っぱり上げる」が当社の教育方針で、年数回昇給も可能な「自己申請昇格制度」で正当に評価します。スピード昇格も夢じゃない！ Q.働き心地はどうですか？ A.風通しの良さが自慢！新入社員の声も日報を通じて全て社長に届いています。不安やがんばりなど、いろんなことを直接伝えることができ、その声をきっかけに社内体制が大きく変わったケースも。いちスタッフの提案にも、向き合ってくれるので、うれしいですね。 Q.ヨシックスグループではなぜ安定して働けるんですか？ A.今年で創業37年、従業員数3000名以上。店舗内装設計から始まった会社で店舗のオープン・リニューアルが得意です。おかげで早期資金回収でき、利益を生み出しやすいのが強み。対応力、安定の経営だからこそ、安心して働けます！「好きな飲食店を長く続けたい」なら業界大手企業の当社へぜひ！